入社1年目で仕事を辞めたいと悩んでいるあなたへ

入社1年目で仕事を辞めたいと悩んでるあなたへ

 

入社1年目で仕事を辞めたいと悩んでいるあなたへ

 

 

入社1年目で仕事を辞めたい・・・
会社を1年目で辞めて転職したい・・・

 

 

このように悩むときってありますよね

 

 

あなたのお気持ちがよく分かります。

 

 

なぜなら、私は前職で働いていたとき、
入社1年目のときから毎日のように辞めたいと思っていたからです

 

 

私は金融会社に大学卒業後に就職したんですが、
もう毎日が苦痛で仕方がなかったです

 

 

何でこんな辛い仕事何十年も続けられるの?
何で辞めて転職しないの?意味わからん・・・

 

 

こんなことを先輩社員・上司を見て思ったのを今でも覚えています

 

 

ですが、私は入社1年目では辞めず3年目で辞めました。

 

 

理由は、辞めてどうする?が明確でなかったからです

 

 

結局、「◯◯がやりたい」などポジティブな理由が少しでもなければ、
なかなか一歩踏み出せないものです

 

 

なので、1年目で辞めたいとお悩みのあなたに聞きたいのは、
辞めて何かしたいことがあるのか?ということです

 

 

もしないのであれば、まずはそれを考えるようにしてください

 

 

ですが、なかなか自分がやりたいことなんて見つからないものです

 

 

そういう場合は、転職サイトで有名なリクナビNEXTの、「グッドポイント診断」という無料ツールを利用してみるのがいいかもしれません

 

 

このツールで、自分が何を求めているのか?などが掴めますからね

 

 

無料とはいえ、このグッドポイント診断はかなり本格的ですよ

 

 

入社1年目で仕事を辞めたいと悩んでいるあなたへ

 

 

上記のような質問に、約300問回答していきます

 

 

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あなたのやりたいことのヒントが見つかるはずですよ。

 

 

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その上で、入社1年目で仕事を辞めたいと悩んでいるあなたに、
いくつかアドバイスをさせて頂きます。

 

 

入社1年目で辞めてはいけないケース

 

 

入社1年目で仕事を辞めていいケースと辞めてはいけないケースというのものがあります。
私が入社1年目で辞めなかったのも、このパターンに当てはまったからです。

 

 

仕事に慣れていない

 

 

よく、入社1年目の新入社員で、仕事ができないから・・・という理由で、
辞めたいと悩む方がいます。

 

 

営業であれば数字が取れなくて悩んだりすることですね。

 

 

でも、冷静になって考えてください。

 

 

はじめからできる方なんて、ほとんどいないといっても過言ではありません。

 

 

確かに仕事ができない間は辛いです。
先輩や上司に怒られたりもしますからね。

 

 

ですが、先輩や上司も本気で怒っているわけではありません。
最初から結果を出すことは難しいと考えていますからね。

 

 

なので、仕事にある程度慣れるまでは頑張ってください。

 

 

仕事に慣れた上で、それでも仕事ができない・・・というのであれば、
その仕事があなたに合っていない可能性もありますからね。

 

 

辞めるのはそれからでも遅くありません。

 

 

周りと比べて劣悪な環境ではない

 

 

近年、ブラック企業という言葉が定着して、
労働時間・労働環境が劣悪な企業がバッシングされています。

 

 

入社1年目であっても、ブラック企業に入社してしまえば、
入社1週間も経たないうちに、この会社ヤバイ・・・と気付くはずです。

 

 

そうなれば、当然辞めてしまうと思うはずです。
というより、そうなるのが普通です。

 

 

ですが、この会社ブラック企業なんじゃ・・・と思ったら、
まずは、周りの会社と比較してください。

 

 

友人の会社でもいいです。

 

 

もし、友人の会社と比較して、明らかにおかしいとなるのであれば、
辞めるという決断をするのもやむを得ないでしょう。

 

 

ですが、友人の方がはるかに劣悪な環境で頑張っているとなれば、
それは、辞めるべきではありません。

 

 

というより、頑張らないとという気持ちになるはずです。

 

 

私の友人は、入社1ヶ月で会社を辞めましたが、
その会社はまさにブラック企業だったので辞めていいと私も思いました。

 

 

夜中の2時ぐらいまで毎日働いているような状況でしたからね。
それも、新入社員だけでなく、先輩も同様だったようです。

 

 

でも、21時には職場を出られるような環境であれば、
それは、劣悪な環境とは言えないかもしれません。

 

 

必ず、安易に辞めることだけは避けてください。

 

 

やりたいことが明確でない

 

 

上述していますが、私が1年目で辞めなかった理由はこれです。
結局、辞めるにしろネガティブな理由で辞めるのは危険なんです。

 

 

なぜなら、自分自身の気持ちの問題もありますが、転職に響くからです。

 

 

ハッキリ言って、現在、第二新という概念が定着し、
入社3年未満であっても転職できる!みたいな状況ではありますが、
入社1年目は明らかに評価は悪いです。

 

 

そりゃそうですよね?

 

 

あなたが面接官なら、どのような理由にしろ、
1年も経たずして仕事を辞める人間を信用できますか?

 

 

おそらく、信用できないのが正直なところだと思います。

 

 

これが現実なんです。

 

 

なので、辞めるにしろポジティブな理由で辞めて、
前に進むために退職したんです!ということを必ず面接官に訴えて、
理解してもらう必要があります。

 

 

そういう意味で、

 

 

どうしても○○がしたいから辞める
この会社にいても○○できないことが分かったので、辞めざるを得なかった

 

 

このように、できれば会社に残りたかったけど仕方なかった・・・という理由で、
辞めるようにしてください。

 

 

なので、もし、あなたが1年目で辞めたいけど、やりたいことが明確でない。
かつ、何とか今の会社でもあと数年は耐えて頑張れそうだというのであれば、
やりたいことが明確になるまでは、辞めない方がいいです。

 

 

もし明確でないならば、最初にご紹介した、グッドポイント診断を受けてみるのもいいです。

 

 

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私も、毎日辛かったけど、何とか我慢して続けれそうな状況だったので、
やりたいことが明確を明確にするまで耐えて頑張りました。

 

 

もちろん、やりたいことが明確になった3年目で辞めましたけどね。

 

 

1年目でも辞めていいケース

 

 

逆に、1年目で辞めていいケースも当然あります。
私も、次にご紹介するケースに当てはまっていれば辞めていましたね。

 

 

ブラック企業

 

 

先ほど私の友人の話もしましたが、
ブラック企業ということが分かったらすぐに辞めていいです。

 

 

本当に我慢する必要はありません。

 

 

企業側はあなたを利用することしか考えていませんからね。

 

 

そんな企業に使われて使われて、
肉体的にも精神的にも追いつめられるのはもったいないんです。

 

 

確かに、その企業を選んで入社したわけですから、
転職する際も、突っ込まれる可能性は高いです。

 

 

ですが、会社なんて入社してみないと分からないものなんです。
最初からどんな会社か分かっているなら、誰も苦労しません。

 

 

面接官もそこのところは理解しているので、
「私も同じ立場だったら辞める」と思う面接官も多いです。

 

 

ただ、辞める前にハローワークでも転職エージェントでもいいので、
しっかり相談するようにしてください。

 

 

あなたがブラック企業と思っても、専門家から見てブラック企業でなかったら、
全く同情の余地がなくなりますからね。

 

 

決して、独断で判断して辞めるのだけは避けてください。

 

 

やりたいことが明確

 

 

上述の内容とかぶりますが、やりたいことが明確になっているなら、
辞めてもいいと思います。

 

 

なぜなら、前向きな理由で辞めるからです。

 

 

もちろん会社にとっては教育にかけた費用返せ!ってなるでしょう。
でも、あなたの人生です。

 

 

ただ、本当にやりたいことが明確なのか?は何度も考えてください

 

 

例えば、まだ頭の中で「○○がしたい!」と考えているだけの状態は、
やりたいことが明確とは言い難いです

 

 

なぜなら、机上の空論だからです

 

 

あなたが入社したときのことを思い返してください。

 

 

この会社はいい会社だ!と思い込んで入社したものの、
理想と現実は違った・・・なんてのはよくある話です。

 

 

結局、何事もやってみないと分からないんです。

 

 

なので、まずそのやりたいことのプチ体験でもいいので、
やれるならやってみてください。

 

 

実際に、体験してください。

 

 

それをした上で、やりたくて仕方がない。やりた過ぎて、仕事に集中できない。
そういう状態になって、初めて辞めるという選択肢を考えてください。

 

 

そんな時間なんてないという場合は、Re就活という第二新卒に特化した転職サイトの、
適職診断テストを受けてみるのもいいかもしれません

 

 

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上記のような簡単な質問に答えていくだけで、
今の仕事の相性や自分に向いている仕事などが把握できますからね

 

 

また、Re就活は第二新卒におけるリクナビNEXT的な存在なので、
入社1年目で転職を意識した際の最初の一歩としてもおすすめできます

 

 

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一度、気軽にテストを受けてみるのもいいかもしれないですよ

 

 

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入社1年目で転職を成功させるには?

 

 

入社1年目の転職は想像できる通り難しいものがあります。

 

 

面接官に最初の印象で、

 

 

1年目で辞めるなんて根性ないな
ウチに入社してもすぐ辞めるんじゃないの? etc

 

 

どうしても、このように思われてしまします。
これは、仕方がないことです。

 

 

私も、同様に思いますからね。

 

 

なので、あなたはこの壁を突破する必要があります。

 

 

分かりますよね?
それができないと、あなたは転職できません。

 

 

では、どうやって突破するのか?

 

 

協力者を見つける

 

 

今は、第二新卒という言葉も定着して、
第二新卒を専門に転職支援している人材紹介会社が存在しています。

 

 

先ほどご紹介した、Re就活もそうですね

 

 

新卒就活でお世話になった、リクルートもマイナビでも同様のサービスがあります。

 

 

ただ新卒と違うのは、専門のキャリアアドバイザーが、
無料で相談にのってくれ、履歴書・面接指導をしてくるんです。

 

 

ハッキリ言って、これを利用しない手はありません。

 

 

お金がかかるならまだしも、無料ですからね。
それに、初めての転職で知らないことばかりです。

 

 

職務経歴書という転職に必要な書類も提出する必要があったりします。

 

 

それを、一人でやるのと専門家にアドバイスをもらいながらやるのと、
どっちがいいかは想像がつきますよね?

 

 

絶対に利用してください。

 

 

それに、辞めた後でなく、辞める前にも相談にのってくれます。
なので、辞めようか悩んでいる・・・という状態で相談に行くのもいいと思います。

 

 

まとめ

 

 

入社1年目で仕事を辞めたい>と悩むのは非常に辛いものがあります。

 

 

世間の目が気になったりするものですからね。

 

 

ですが、最終的に一番大切なのはあなたの人生です。
会社の中で生きるあなたの人生では決してありません。

 

 

もっと広い視野で物事を考えて、何が最善か?を見極めて、
決断するようにしてください。